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Assurer l’entretien préventif planifié dans les chambres, les salles de réunion et/ou les espaces publics, y compris retourner/vérifier les matelas, les sommiers et assembler les cadres de lits, passer l’aspirateur derrière et sous les meubles, nettoyer les tâches des tapis et tissus, épousseter, arranger les tableaux, disposer les meubles en s’assurant que tout le matériel et tous les équipements sont présents dans la chambre et en parfait état de fonctionnement, remplacer les luminaires, et inspecter et réparer les joints et isolations. Assurer l’entretien, la réparation et le nettoyage de toutes les chambres conformément aux procédures d’entretien préventif des chambres de l’hôtel et aux directives standard. Assurer diverses réparations mineures, comme par exemple resserrer les lunettes de toilettes, changer des ampoules et boucher les trous dans les murs. Assurer le nettoyage général de toutes les surfaces des chambres, y compris la baignoire, le carrelage mural, le sol, les murs, les fenêtres et les miroirs. Signaler immédiatement au responsable/superviseur les problèmes d’entretien importants, les découvertes inhabituelles ou les risques. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la chaîne ; signaler les accidents, les blessures, les conditions de travail dangereuses au responsable ; et suivre les formations et obtenir les certifications requises sur la sécurité.Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la chaîne, anticiper leurs besoins et y répondre. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Pouvoir faire des mouvements d’extension et de flexion sur les genoux, notamment se pencher, se tourner, tirer, se baisser. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Aider à déplacer, soulever, porter et placer des charges pesant plus de 23 kilos. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps ou pendant tout le quart. Effectuer toutes les autres tâches demandées qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études: Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Moins d’un an d’expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou certification: Aucune

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Dans plus de 100 Ã©tablissements primés à travers le monde, le personnel de l’enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu’elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L’enseigne attire les meilleurs talents de l’hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d’être créative, attentionnée et empathique.

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